2020年卫健委健康管理师 招生培训简章

2020-04-29

 为了积极响应 国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》(【2013】40号)第七条明确要求健全人力资源保障机制，规范并加快培养健康管理师等从业人员以及推动《健康中国2030》战略，满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求，切实做好城乡居民健康管理工作，提升基层医疗机构服务水平和健康体检质量管理水平，加强健康管理人才队伍建设，舒立健康教育学院开展了《健康管理师》职业资格鉴定考试招生培训工作。现将有关事宜通知如下：一、培训安排(一)培训对象1、各级疾病预防控制中心专业人员;2、社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员;3、大中小学校校医;4、医学院校应届、往届毕业生;5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销;6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员;7、对健康管理相关知识有兴趣的人员。(二)报名条件符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师(三级/高级)培训和考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2020年健康管理师《操作技能》具体考什么内容？

2020-04-29

2020年健康管理师考试时间已公布，考前这段时间希望大家能有重点的复习，今天舒立教育给大家带来《操作技能》考试大纲和考试内容以供大家参考，希望大家一步一个脚印地复习备考！一、考试题型剖析：1、基础知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。2、技能操作考题分两部分，一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。二、健康管理师考试复习大纲：第一章 健康监测 第一节  信息采集知识点1 健康调查表选用及健康信息收集知识点2 体格测量知识点3 不合逻辑健康信息记录的识别 第二节  信息管理知识点1 信息录入、清理和传递知识点2 健康信息的保存第二章 健康风险评估和分析知识点1 健康风险识别知识点2 健康风险分析第三章 健康指导知识点1 健康教育知识点2 跟踪随访第四章 健康危险因素干预 第一节 干预方案的实施知识点1 高血压的干预知识点2 糖尿病的干预知识点3 肥胖的干预知识点4 烟草使用的干顶 第二节 干预效果监测知识点1 常用干预效果指标简介及测量知识点2 检查干预措施执行情况实习 健康管理案例 高血压健康管理 第一节 信息采集与健康监测知识点1 信息采集知识点2 患者及高危人群的监测 第二节 建立健康档案 第三节 健康评估 第四节 生活方式干预 第五节 高血压患者的分类管理

2020健康管理师《理论知识》具体考试内容是什么？

2020-04-29

2020年健康管理师考试时间已公布，考前这段时间希望大家能有重点的复习，今天舒立教育给大家带来《理论知识》考试大纲和考试内容以供大家参考，希望大家一步一个脚印地复习备考！一、考试题型剖析：1、基础知识考题分两部分，一是单选题共70道，二是多选题共30道，这里需要注意的是单选多选的分值都是每题1分。分值一样。多选题少选多选都没分。2、技能操作考题分两部分，一是“共用题干单项选择题”、二是“案例分析题”。二、健康管理师考试复习大纲：第一章 健康管理概论 第一节  概述 第二节 健康管理的基本策略 第三节 健康管理的发展趋势 第四节 基本卫生保健第二章 临床医学基础知识 第一节  概述 第二节 现代医学主要诊断方法和技术 第三节 现在医学主要治疗方法 第四节 临床医学在健康管理中的应用第三章 预防医学基础知识 第一节  预防医学概述 第二节 临床预防服务 第三节 社区公共卫生服务第四章 常见慢性病 第一节  概述 第二节 恶性肿瘤 第三节 高血压 第四节 2型糖尿病 第五节 冠状动脉粥样硬化性心脏病 第六节 脑卒中 第七节 慢性阻塞性肺疾病 第八节 其他常见慢性病第五章 流行病学和医学统计学基本知识 第一节  流行病学的基本知识 第二节 医学统计学的基本知识第六章 健康教育学 第一节  健康教育与健康促进概述 第二节 健康相关行为改变的理论 第三节 健康传播 第四节 健康教育计划的设计、实施与评价第七章 营养与食品安全 第一节  营养学基础 第二节 平衡膳食 第三节 保健食品 第四节 食品安全第八章 身体活动基本知识 第一节  身体活动及其健康益处 第二节 现有身体活动指南要点 第三节 慢性病与身体活动第九章 心理健康 第一节  心理健康与心理卫生 第二节 心理健康与心理发展 第三节 常见心理行为问题 第四节 常见心理障碍 第四节 心理健康的维护与促进第十章 中医养生学基础知识 第一节  概述 第二节 常用养成保健方法第十一章 康复医学基础知识 第一节  现代康复医学的兴起与发展 第二节 康复医学基本概念 第三节 康复医学的基本内容 第四节 康复治疗技术第十二章 健康信息学 第一节  信息学概述 第二节 健康信息收集、分析与利用 第三节 居民健康档案概述 第四节 健康大数据和互联网移动医疗第十三章 医学伦理与职业道德 第一节  医学伦理与健康管理伦理的定义和基本原则 第二节 健康管理伦理规范及权利、义务 第三节 健康管理中的相关权利、义务 第四节 健康管理师职业道德第十四章 健康保险与健康管理 第一节  健康保险概述 第二节 健康管理在健康保险中的应用第十五章 健康管理服务营销 第一节  健康管理服务概述 第二节 健康管理服务消费行为分析 第三节 健康管理服务营销 第四节 健康管理相关产品 第五节 健康管理服务案例第十六章 健康管理相关法律、法规知识 第一节  《中华人民共和国劳动合同法》相关知识 第二节《中华人民共和国消费者权益保护法》相关知识 第三节 《中华人民共和国执业医师法》相关知识 第四节 《中华人民共和国食品安全法》相关知识 第五节 《中华人民共和国中医药法》相关知识

2020年卫健委健康管理师招生培训简章

2020-04-29

各有关单位：健康管理师是国家第四批正式发布的新职业，自2017年11月份正式由人社部划至国家卫计委并由国家卫计委开展全国职业技能鉴定工作。为了积极响应 国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》(【2013】40号)第七条明确要求健全人力资源保障机制，规范并加快培养健康管理师等从业人员以及推动《健康中国2020》战略，满足我国健康管理行业快速发展以及对健康管理人才和相应资质认证的迫切需求，切实做好城乡居民健康管理工作，提升基层医疗机构服务水平和健康体检质量管理水平，加强健康管理人才队伍建设，国家卫生健康委员会(以下简称卫健委)职业技能鉴定指导中心负责开展健康管理师的职业技能鉴定相关工作，是该职业国家职业资格唯一的认证单位，舒立教育合作开展定于2020年举办的卫健委健康管理师职业资格鉴定考试招生培训工作。现将有关事宜通知如下：一、培训安排(一)培训对象1、各级疾病预防控制中心专业人员;2、社区卫生服务人员，各种体检中心、健康管理(咨询)公司、保险公司工作人员、各单位人事部门负责健康管理人员;3、大中小学校校医;4、医学院校应届、往届毕业生;5、各制药公司、保健品公司产品讲师、产品推销;6、从事或准备从事健康管理相关职业的人员;7、对健康管理相关知识有兴趣的人员。(二)报名条件符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师(三级/高级)培训和考试：(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(三)报名培训时间1、报名时间：2020年4月份报名进行中2、全国考点：广东、辽宁、湖南、四川、贵州、江苏、云南、山东、河北、河南、黑龙江等。(四)培训教材和内容本次培训围绕国家新版《健康管理师基础知识》《健康管理师国家职业资格三级》两本教材，健康管理专家授课，2020最新网课精讲，导师细致讲解，突破考试重难点，全面解析，课程丰富，权威师资保障，专业教学体系，品质学习。二、鉴定考试安排健康管理师作为国家卫生行业特有职业，培训合格者，可参加国家卫生计生委人才交流服务中心统一组织的2020年健康管理师国家职业资格(三级/高级)鉴定考试。考试合格者，发给由国家卫健委签章的《国家职业资格证书》。(一)鉴定考试时间考试时间：2020年4月、7月、11月中下旬(联系老师约机)职业等级考试时间考试科目题型答题方式健康管理师3级9:00-11:00理论知识单选、多选人机对话14:00-16:00操作技能题干单选、案例分析人机对话(二)鉴定考试地点考点根据各地方统一安排(预约考点)(三)考试的方式采用人机对话的方式三、报名方式及报名材料(一)报名方式参加培训鉴定的学员提供相关的电子版资料和邮寄相关的纸质资料在报名截止前给代报机构，请尽早提交。(二)报到需提交的材料1、手写《卫生行业职业技能鉴定个人申请表》(见附件2)1份。2、近期个人2寸免冠白底彩色照6 张;(照片背后写名字)3、身份证正反面复印件、学历证明复印件，从事本职业年限单位证明原件(见附件3)，单位推荐证明原件(见附件4)各一份。备注：所有资料均要电子版和纸质版一份。(三)培训及鉴定考试费用1、培训费用：不同地区代报费用有所区别。2、指定缴费方式：支付宝或网银转帐等。四、其他注意事项(一)鉴定成绩公布。国家卫生计生委人才交流服务中心将于考后30个工作日公布成绩，45个工作日下达证书，届时考生可登陆“中国卫生人才网 ”和“国家职业资格证书查询网”双网查询。(二)学习建议为了提高学员培训、考试效果，强烈建议培训学员及早报名，并及时领取教材和辅导资料，参加网上课堂学习，要不断加强复习、练习、总结，才能有效提高考试合格率。

海南关于健康管理师考试新政策，看看你拖后腿了吗？

2020-04-26

海南关于考试新政策，看看你拖后腿了吗？自2019年7月15日，国家发布《国务院关于实施健康中国行动的意见》以来，上到政策层面，下到健康产业，我们看到一片蓬勃的发展之势。“健康管理师”就根植于这片沃土，不断生根发芽，枝繁叶茂。　　我们知道，2019年，健康管理师共有四批次考试，由于报考人数太多了，考生都预约到了2020年。　　前段时间，海南省卫健委印发了《海南省中医医院“治未病”科室建设和管理指南(试行)的通知》，通知中明确了，医院要建“治未病”科室，且明确需要健康管理师。　　小编为大家摘录部分政策内容做解读，请参考：　　第十八条 治未病人员按照岗位分为医师、护理人员和技能人员，其岗位条件如下：　　(一)治未病医师：　　需取得中医类别医师执业(助理)医师资格证书并在卫生机构注册。　　(二)护理人员需同时满足以下两个条件：　　(1)需取得护士资格后并在卫生机构注册;　　(2)取得中医药类院校护理专业中专以上学历或者非中医药院校毕业经过半年以上中医药系统知识培训。　　(三)技能人员满足以下两个条件之一(非卫生技术人员)：　　(1)具有中专(高职)以上学历取得保健调理师、健康管理师等技能人员职业资格;　　政策解读：　　医院要建“治未病”科室，明确需要健康管理师，健康管理师属于团队中的非卫生技术人员，这也为想进医院工作的朋友提供了一个好的机会，要不，按照正常的医生职业生涯规划，本科毕业考硕士考博士，考规培，考执业医师，然后是职称评审。　　健康管理师考试目前刚刚开始，准入门槛还比较低，中专、大专相关专业都可以参加考试。详细报名条件，点击查看。　　(2)取得全日制中医类专业专科以上学历。　　第四条 “治未病”中心(科)的服务特点以人的健康状态的辨识、评估和干预为主，而非着眼于疾病治疗;突出非药物方法的运用，注重整体调节，求得整体效果;重视连续、动态、全程的管理，并充分发挥服务对象的参与意识与能力，求得长远效果。　　政策解读：　　“治未病”，通俗的说法就是健康管理，健康管理师的工作流程就是签署客户服务合约→采集健康信息→建立完整健康档案→开展健康风险评估→制定健康干预计划和方案→实施健康干预→健康动态跟踪→健康管理效果评价。　　第五条和第九条 加强“治未病”科室建设，全省三级以上中医医院全部应设“治未病”中心，二级以上中医医院全部设立“治未病”科。且“治未病”科室建设将作为中医医院等级评审重要内容。　　“治未病”中心(科)应为中医医院兼具管理与临床职能的一级科室，由院领导直接管理。　　政策解读：　　“治未病”科室建设，一方面由院领导直接管理，另一方面，又作为医院等级评审的重要内容。小编可以预测，不久的将来，这将是医院的一个有特色的“招牌”。　　由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会!

2020年健康管理师考试减少为三个批次，考试难度会加大吗

2020-04-26

 2019年四个批次考试结束了，2020年健康管理师考试减少为三个批次，有考生纳闷了，是不是考试批次减少了，这证明“健康管理师”这个证书价值降低了呢?　　事实恰好相反。近日，国家医学考试网发布了2020国家医师资格考试系列指导用书，它从另外一个侧面预示2020健康管理师还会“大火”。小编为大家解读。　　为帮助考生有效掌握其执业所必须具备的基础理论、基本知识和基本技能，安全有效地从事医疗、预防和保健工作，根据2019版《医师资格考试大纲》的要求和特点，结合2019年考试工作中发现的问题、积累的经验以及考试改革的最新动态，国家医学考试中心组织专家精心修订了2020国家医师资格考试系列指导用书。该系列指导用书包括临床、口腔、公共卫生执业医师和执业助理医师两级三类的《实践技能指导用书》《医学综合指导用书》《模拟试题解析》，以及《医学人文概要》《乡村全科执业助理医师资格考试指导用书》等，共20种，由人民卫生出版社独家出版。　　在总结医师资格考试工作改革经验的基础上，国家医学考试中心继续坚持以岗位胜任力为导向的原则，努力践行从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的发展理念，在不断深入总结医师资格考试工作改革取得的成果和经验基础上，对2020年版国家医师资格考试系列指导用书进行了全面修订：　　注意!注意!　　国家对医师的培养，从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变，这说明，未来的医师在担负救死扶伤的使命之外，也要注重健康理念的传播。　　1.牢固树立“大卫生、大健康”理念，有效引导考生坚持预防为主、防治结合的原则，提高健康知识普及的能力。　　注意!注意!　　卫生与健康并行，2020年健康管理师考试的热度只增不会减的，毕竟，健康管理人才还有很大的缺口。　　2.重点梳理各年龄段主要常见病、多发病相关的医学基础知识、病因和发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、治疗原则等医学知识，提高膳食指导、科学健身、有效控烟、促进心理健康等健康服务能力。　　3.聚焦重点人群，加强对慢性心脑血管疾病、癌症、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等慢性病医学知识的梳理，提高考生对慢性病、职业病、传染病、地方病的防控能力。　　4.依据最新修订的法律法规和部门规章，增加和修订相关章节内容。　　5.特别强调“进一步加强以医学职业道德、职业态度和职业价值观为基本内容的职业素质教育，着力培养学生‘珍爱生命、大医精诚’的救死扶伤精神，引导学生将预防疾病、解除病痛和维护群众健康权益作为从医的神圣职责。”在卫生健康领域弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时期职业精神，为人民群众提供全方位全周期的健康服务。　　本系列指导用书紧扣2019年版考试大纲，内容全面，重点突出，逻辑性强，权威性高，有利于考生进行全面复习，有效提高专业能力。请各位考生密切关注2020年版国家医师资格考试系列指导用书，积极备考。　　由于国家政策对健康管理以及未病先防的高度重视。今后随着证书含金量的提升，考试标准及要求会越来越高，通过率则会相应下降，同时报考条件从专业到年龄再到考试审核通过都会更加严格。所以还没有报名没有提交资料的学员请抓紧时间，尽早把握机会!

2020年健康管理师证书还可以领取补贴吗，时间来得及吗？

2020-04-26

2020年证书还可以领取补贴吗，时间来得及吗？很多考生都知道考取健康管理师职业资格证书可以领取政府补贴，想要领取政府补贴必须要符合申领条件，企业职工、累计缴纳失业险满12个月、取证之日起1年内申领，同时满足这三个条件才可以领。最重要的一点：同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。也就是说只可以领取一次补贴，各省份补贴标准不同，因而补贴金额也不同，具体内容如下：　　2019年3月11日国家人力资源和社会保障部发文《关于失业保险支持企业稳定就业岗位的通知》，《通知》中放宽技术技能提升补贴申领条件： “自2019年1月1日至2020年12月31日，将现行技能提升补贴政策申领条件由企业在职职工累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至累计缴纳失业保险费12个月及以上。”　　一、申领条件　　同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：　　（一）依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的。　　（二）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。（2019年1月1日至2020年12月31日）　　二、审核程序　　（一）职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。　　（二）失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。　　（三）失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。　　技能提升补贴申请、审核的具体程序和操作办法，由各省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地实际，本着方便、快捷、安全、审慎的原则制定，并主动向社会公开。　　三、补贴标准　　技能提升补贴的标准由省级人力资源社会保障部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定收费标准等因素综合确定，并适时调整。　　补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。　　各省（自治区、直辖市）可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求，研究制定本地区紧缺急需的职业（工种）目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜。　　同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

2020年健康管理师考试预计持续火爆，培养健康服务人才

2020-04-26

2020年考试预计持续火爆，培养健康服务人才。健康服务业主要包括医疗服务、健康管理与促进、健康保险以及相关服务，健康管理师作为大健康领域的重要角色之一，相关的工作内容不单单是普及健康教育知识，更多的是进行健康指导、生活方式干预及疾病预防控制等。为加快发展健康服务业，2019年国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》（以下简称《意见》），《意见》中涉及药品、医疗器械、保健用品、保健食品、健身产品等支撑产业，覆盖面广、产业链长等方面。对于满足人民群众多层次、多样化的健康服务需求，提升全民健康素质，提高服务业水平，有效扩大就业，促进经济转型升级和形成新的增长点，具有重要意义。　　《意见》提出，要在切实保障人民群众基本医疗卫生服务需求的基础上，充分调动社会力量的积极性和创造性，着力扩大供给、创新发展模式、提高消费能力，促进基本和非基本健康服务协调发展。力争到2020年，基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的健康服务业体系，健康服务业总规模达到8万亿元以上。　　《意见》明确了今后一个时期发展健康服务业的主要任务：　　一、大力发展医疗服务。加快形成多元办医格局，落实鼓励社会办医的各项优惠政策，优化医疗服务资源配置，促进优质资源向贫困地区和农村延伸。推动发展专业规范的护理服务。　　二、加快发展健康养老服务，推进医疗机构与养老机构等加强合作，提高社区为老年人提供日常护理、慢性病管理、中医保健等医疗服务的能力。　　三、积极发展健康保险。鼓励商业保险公司提供多样化、多层次、规范化的产品和服务。　　四、全面发展中医药医疗保健服务。发挥中医医疗预防保健特色优势，提升基层中医药服务能力，力争使所有社区卫生服务机构、乡镇卫生院和70%村卫生室具备中医药服务能力。　　五、支持发展健康体检咨询、全民体育健身、健康文化和旅游等多样化健康服务。　　六、培育健康服务业相关支撑产业。支持自主知识产权药品、医疗器械和其他健康相关产品的研发、制造和应用，大力发展第三方检验检查、评价、研发等服务。　　七、健全人力资源保障机制。加大人才培养和职业培训力度，促进人才流动。      八、夯实健康服务业发展基础。推进健康服务信息化，加强诚信体系建设。　　《意见》从刺激消费需求、鼓励扩大供给两个角度，提出了促进健康服务业发展的政策措施。　　一是放宽市场准入，简化紧缺型医疗机构和连锁经营服务企业的审批、登记手续，放宽对营利性医院市场准入和配置大型设备的限制。　　二是加强规划布局和用地保障，扩大健康服务业用地供给，优先保障非营利性机构用地。　　三是优化投融资引导政策，鼓励金融机构创新适合健康服务业特点的金融产品和服务方式。　　四是完善财税、价格政策，将社会资本举办的医疗机构纳入财政专项资金和政府投资补助范围，免征或减征行政事业性收费，其医疗服务价格全部实行市场调节价。　　五是引导和保障健康消费可持续增长，完善各类保险和补助消费政策，落实并健全购买健康保险的税收政策。　　六是强化法制建设和服务监管，健全服务标准体系，规范服务行为，完善监督机制。　　《意见》要求，各地要把发展健康服务业放在重要位置，结合当地实际制定具体方案、规划或专项行动计划；各有关部门要各负其责，按照职责分工抓紧制定相关配套文件，加强沟通协调，密切协作配合，共同促进健康服务业有序快速发展。